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军队文职招聘考试

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双因素理论是美国心理学家弗雷里克•赫兹伯格（F•Hterzberg）提出的，他把影响员工行为的因素分为两类，其中的双因素指的是（）

  • A、信息与环境
  • B、保健与激励因素
  • C、人和物的因素
  • D、自然因素与社会因素
正确答案:B
答案解析:有
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