多做题,通过考试没问题!
工会系统考试
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
工会系统考试
用人单位安排劳动者加班加点,在法定休假日劳动的,按照不低于本人工资的()支付加班工资。
A、100%
B、150%
C、200%
D、300%
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
对于怀孕()以上的女职工,用人单位不得安
·
工会会员每月应当向工会组织缴纳本人每月基
·
平等协商的首席协商代表由()主要负责人担
·
对因履行职责受到打击报复或不公正待遇以及
·
发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者
·
工会新闻宣传工作的五个特点是什么?
·
工资支付制度应当明确以下内容() ①工
·
企事业单位应当保障职工代表大会依法行使职
·
工会组织参与经济建设应采取哪些形式和手段
·
根据《安全生产法》的规定,发现危及从业人
热门试题
·
()情况下,用人单位不得与劳动者解除劳动
·
参政议政是工会与政府相互关系的一种重要表
·
中国工会实行()的组织领导原则,坚持民主
·
贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》,促使
·
基层工会的()占用生产或者工作时间参加会
·
用人单位应当对实习学生进行劳动安全卫生教
·
李师傅下岗后一直靠微薄的救济金维持生计,
·
对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要
·
企业劳动法律监督委员会和劳动法律监督员的
·
对工伤认定申请不予受理不服的,应当如何办
微信扫一扫-
搜题找答案
×