国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中，“打造卓越团队”是提升（），以核心价值体系为纽带形成上下同心、目标同向、责任同担、行动同步的命运共同体。

• A、领导力、执行力和战斗力
• B、影响力、执行力和战斗力
• C、领导力、宣传力和战斗力
• D、领导力、执行力和贡献力