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人力资源管理
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人力资源管理
下列（）是工会参与处理劳动争议应遵循的原则。
A、依据事实和法律及时、公正处理原则
B、当事人在适用法律上一律平等原则
C、预防为主、调解为主原则
D、尊重当事人申请仲裁权利原则
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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