多做题，通过考试没问题！
人力资源(专科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
人力资源(专科)
工作标识
正确答案:
又称工作识别、工作认定，是识别某一工作之所以为其的基本要素，即某一工作区别于其他工作的基本标志。工作标识主要包括工作名称、工作编号、工作地点、工作身份等。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
工作分析的“天然的”最佳主体是（）。
·
工作分析的一个最关键的主体是（）。
·
激励法的工作设计方法的理论来源是（）。
·
工作设计的主要内容包括（）
·
在定编定员的原则中，强调人与工作的有机融
·
心理素质
·
以人身体的舒服和健康程度以及工作环境的物
·
在工作分析计划的制定阶段，最重要和最基本
·
职位
·
同一职系中职责繁简、难易、轻重及任职条件
热门试题
·
我国的《职业分类大典》将职业分成大类、中
·
通过对现有资料的收集，借助资料分析的工具
·
基于能力的工作设计形式对于编制的控制所用
·
简述岗位评价中要素计点法的实施步骤。
·
主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的
·
工作轮换
·
任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最
·
试述工作分析在人力资源管理中的作用。
·
狭义的岗位评价
·
在工作设计中，最常见的错误就是（）。
微信扫一扫-
搜题找答案
×
