多做题,通过考试没问题!
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
睦霖题库
>
政策法规政治建设知识竞赛
>
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
实行男女平等是我国的基本()。
A、国策
B、原则
C、目标
D、任务
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
高温作业如何分级?
·
苯及苯系列化合物对孕妇有什么特殊损害?
·
高处作业如何分级?
·
女职工与用人单位发生劳动争议后的解决途径
·
请列举四个劳动合同的必备条款。
·
女职工在孕期禁忌从事噪声作业分级标准中规
·
对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得
·
什么是生育津贴?
·
《女职工劳动保护特别规定》共有()条(不
·
生育保险费由()缴纳。
热门试题
·
()不属于我国女职工的特殊劳动权益保护。
·
哺乳期女职工的哺乳时间()
·
《女职工劳动保护特别规定》的立法目的是什
·
生育医疗费用包括下列哪几项:()
·
女职工产假期间的生育津贴,按照下列情形支
·
《郑州市职工生育保险办法》规定,女职工正
·
禁止安排()女职工从事抗癌药物、已烯雌酚
·
企业职工一方与用人单位可以订立()等专项
·
《宪法》第四十八条规定:中华人民共和国妇
·
不属于矿山井下作业的有()
微信扫一扫-
搜题找答案
×