多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
CIO的中文含义是（）。
正确答案:
信息主管
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述企业员工的晋升管理。
·
简述职业心理测试的种类及主要内容。
·
办事公道对企业活动的意义是（）。
·
员工在报酬方面降低不公平的途径不包含（）
·
在应用面试法进行人员甄选时，容易产生的问
·
特性列举法
·
以下哪些属于组织任务环境因素？（）
·
一般而言，绘制网络图应用较多的方法是（）
·
我国基本养老保险一体化的“四统一”指的是
·
影响人力资源质量的主要因素有（）
热门试题
·
日本的“年功序列制”中，职务晋升的标准是
·
影响人力资源需求的因素主要有（）
·
在管理思想史上，马克斯·韦伯被誉为是（）
·
知识经济的发展过程中处于中心地位的是（）
·
管理咨询是属于（）文化。
·
一般用于选拔业务干部的考核方法是（）。
·
用轻的秤砣冒充重的秤砣会造成（）
·
公平理论的创立者是（）
·
管理的人本原理就是尊重人、依靠人、发展人
·
绩效考核的基本原则是（）
