多做题，通过考试没问题！
计量知识(奇瑞计量管理员)
睦霖题库
>
岗位知识竞赛
>
计量知识(奇瑞计量管理员)
请说出季度评估结果如何奖励？
正确答案:
根据评估成绩，从高分到低分确定最佳执行部门，专业厂评选出第一名，职能部门评选出第一名和第二名。对于评选出的先进部门，试验技术中心分别给予季度奖励加分，专业厂：20分/每季度；职能部门：15分（第一名）/ 10分（第二名）；
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
校准员获知《不合格测量设备报告单》后，必
·
校准/测试报告允许更改。（）
·
控制计划中关键特性对应的涉及“计量性能稳
·
奇瑞公司计量管理质量评估包括如下几方面（
·
预防纠正措施应由（）制定，（）审核，保证
·
测量设备原始确认间隔分别为24个月和6个
·
测量过程确认方法包括：（）
·
公司A类测量设备采用程度系数法评定确认间
·
测量不确定度按（）和（）两种不同的方式进
·
备件类测量设备的配备可引用（）或（）为依
热门试题
·
初始确认间隔的选择应注意哪些因素？
·
测量过程的运行检查方式有三种：（）、（）
·
请简单描述计量监督管理的范围？
·
环境条件不满足时，且生产任务紧急，不得不
·
《测量管理体系质量目标分配方案》（包括制
·
测量设备外委维修结束后，使用部门应在1周
·
审核时发现不合格的测量管理体系时，审核员
·
测量设备在使用过程中发生超过满量程，导致
·
测量设备操作规程，比对规范需要按照编号规
·
测量过程策划管理部门应组织完成对测量过程
