多做题，通过考试没问题！
饭店业督导
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
饭店业督导
解决矛盾冲突时，充满自信但协调性较差，采用的策略是（）。
A、避让
B、迁就
C、针锋相对
D、共同解决问题
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
四步骤培训方法包括（）。
·
（）学习者在听到人们谈论新思维或与他们商
·
饭店中变革的外部势力有哪些？
·
部门经理、助理经理和督导属于（）
·
以下哪项属于具体问题？（）
·
弗罗里达州奥兰多的海洋世界冒险公园将培训
·
（）是指把任务分配给他人。
·
（）团队成员与他人一致、喜欢稳定、害怕风
·
（）数量取决于预期的营业额。
·
（）允许员工改变工作到达和离去的时间。
热门试题
·
简述激励的原则。
·
解决矛盾冲突时，充满自信并善于协调，采用
·
面试时，询问：“与这名厨师工作和与你以前
·
下行沟通又称为自下而上沟通，指组织内部同
·
影响领导艺术的因素有（）。
·
培训计划的制定应首先回答哪些问题？
·
一支有效团队的基本要素包括（）。
·
督导可以通过（）改变工作局面呢。
·
以下哪项是通过绝对标准法进行工作表现评估
·
完成文字工作，向人力资源部呈送必要的文件
