多做题,通过考试没问题!
人才中介师
睦霖题库
>
服务行业技能考试
>
人才中介师
我国《合同法》规定:能导致要约失效的情形有()
A、拒绝要约的通知到达要约人
B、要约人依法撤销要约
C、要约人依法撤回要约
D、承诺期限届满,受要约人未作出承诺
E、受要约人对要约的内容作出实质性变更
正确答案:
A,B,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在各种资源中,只有人力资源在使用中或通过
·
管理人员可分为哪几个层次()。
·
人员测评过程中,第一个步骤是()。
·
人格测评主要有哪些类型()。
·
人力资源供给的来源分为组织外部的人力资源
·
职业心理测验中常用的方法是()。
·
以下沟通障碍中属于信息和信道的障碍的有(
·
当债务人实施有害债权人的行为时,债权人可
·
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位
·
人民法院审理下列案件,适用特别程序()
热门试题
·
心理测验的步骤有()。
·
劳动争议由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委
·
在政府部门层面,人力资源不仅仅是一种经济
·
工会经费的来源,除了工会会员缴纳的会费外
·
一个国家乃至整个社会对人力资源需求的确定
·
《合同法》规定,依法成立的合同,自成立时
·
结构化面试的实施步骤有()。
·
人员测评的步骤有()。
·
群体中个人之间的冲突产生的因素有()。
·
按照我国相关法律的规定,裁决应当按照多数
微信扫一扫-
搜题找答案
×