多做题，通过考试没问题！

薪酬管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>薪酬管理

微观薪酬谈判制度

正确答案: 即主要由企业一级的集体双方谈判来决定薪酬水平。
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题