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人力资源管理
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人力资源管理
历史成本法的步骤是什么？
正确答案:
按照划分收益性支出与资本性支出的原则，将人力资源的取得成本、开发成本、使用成本、离职成本等按期或按人员类别归总，确认为人力资源的成本；根据人力资产成本的耗用情况，对已经形成的人力资产成本进行摊销。
答案解析:
有
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