（）的实质就是要从不同专业技术人员的职业生涯和职业活动调查入手，依次分析专业技术人员的职务、职位、职责、任务、要素的全过程，并由此确定工作的性质要求和任职条件。

• A、工作分析法
• B、个案研究法
• C、问卷调查法
• D、专题访谈法