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管理学

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简述员工培训的目标和方法。

正确答案: 员工培训的目标：
（1）补充知识。
（2）发展能力。
（3）转变观念。
（4）交流信息。
员工培训的方法：
（1）导入培训。
（2）在职培训。
（3）离职培训。
答案解析:有
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