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人力资源管理

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简述员工关系管理的特征？

正确答案: 1、员工认同企业的愿景和价值观是员工关系管理的起点。
2、利益关系是员工关系管理的根本。
3、心理契约是员工关系管理的核心内容。
答案解析:有
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