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人力资源管理
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人力资源管理
员工关系管理
正确答案:
员工关系管理是指为保证企业目标的实现，而对企业中涉及企业与员工、管理者与被管理者以及员工之间的各种关系、利益冲突和社会关系进行协调和管理的制度、体系和行为。
答案解析:
有
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