多做题，通过考试没问题！
薪酬管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
薪酬管理
行使期权购股的方式一般有（）、（）、（）、（）。
正确答案:
现金或支票；欠款单；透支；用公司愿意接受的股票进行换股
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
激励理论对绩效奖励计划有哪些启示？
·
要素比较法包含哪些步骤？
·
（）的主要特征是薪酬等级数目较少，相邻等
·
（）具有"对事不对人"这一特点
·
工资总额是指各单位在一定时期内直接和间接
·
一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬
·
一般高科技类型的企业比较偏重激励性福利，
·
客户中心战略的概念？
·
确定薪酬调查的范围，即确定（ ）．
·
奖金制度的前提是（）
热门试题
·
技能薪酬体系的基本类型：1、（）；2、（
·
员工薪酬标准表主要包括（）。
·
组织通过职位分析可以得到两类信息，即（）
·
（）是一种强调市场份额或者运营成本的战略
·
需要经常做薪酬调查，成本比较高的岗位评价
·
以下（）是岗位分析的基本方法。
·
简述员工福利的目标。
·
以下哪项不符合《全民所有制工业企业转换经
·
商业保险不包括（）。
·
影响劳资交涉的因素是什么？
