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人力资源管理

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哪种方法较为简单、成本低，已经得到广泛应用。但是，主观性强，因此评价者的素质和经验在科学合理的判断中起着重要作用。（）

  • A、首因法
  • B、诊断法
  • C、统计法
  • D、实验法
正确答案:B
答案解析:有
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