多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（）
A、乡村俱乐部式管理
B、任务式管理
C、中间型管理
D、团队式管理
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
按照斯普朗格尔的价值观分类，以信仰教义为
·
在决策的众多模型中，完全的理性模型有（）
·
问卷法的缺点有（）。
·
影响权力影响力的因素包括（）。
·
提出公平理论的学者是（）。
·
支持知识习得和整合的过程三要素是（）。
·
什么是正式组织，正式组织具有哪些特征？
·
提高被领导者接受和执行组织目标的自觉性。
·
人的行为可分为三类，分别是（）。
·
（）是指在某个特定情境中别人认为你应该表
热门试题
·
组织行为学的边缘性主要表现为（）
·
对群体助长现象最早的科学研究是法国心理学
·
按照沟通的信息是否有反馈，沟通可以分为（
·
激励理论中所涉及的要素不包括（）。
·
指导人们行为的准则是（）
·
在管理方格理论中，（）的领导者将重点放在
·
根据格式塔心理学家的研究，下列哪项不是知
·
欧美大企业所采用的典型组织形态是（）结构
·
做会挨骂，不做也会挨骂 弗兰.吉尔森
·
基于霍桑试验，研究结果表明，工人是社会人
