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企业战略管理

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人们对战略变革的抵触情绪的一般原因包括惰性、时机、突然性和（）。

  • A、来自同事的压力
  • B、精神状态
  • C、心理叛逆
  • D、沟通障碍
正确答案:A
答案解析:有
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