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06091薪酬管理

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简述消除心理不平衡的主要方法。

正确答案: (1)员工可以通过增加或减少投入以恢复心理平衡
(2)员工可以通过改变其产出以恢复心理平衡
(3)员工可以对其投入与产出进行心理曲解
(4)员工可以通过离职或要求调到其他部门工作,以恢复心理平衡
(5)员工可以另换一个报酬与贡献比较低者作为自己的比较对象,以恢复心理平衡
(6)员工可以对他人的投入与产出进行心理曲解
答案解析:
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