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人力资源管理

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经济全球化背景下,人力资源管理的角色必须同企业的发展战略相匹配,人力资源的任何工作都不仅仅是人力资源部门自身的工作,它的所有目的和作用都必须是建立在支持企业整体目标的基础上。

正确答案:正确
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