多做题，通过考试没问题！
现代人事管理学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
现代人事管理学
经营利润的变动对销售变动的反映程度用（）
A、经营杠杆系数来衡量
B、财务杠杆系数来衡量
C、流动比率来衡量
D、速动比率来衡量
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
为什么劳动定额是合理定员的重要手段？
·
下列属于聘任制公务员可以不执行或者可以变
·
企业实行资本运营的方法有哪些？
·
简述企业人力资源管理策略与经营策略的关系
·
高科技企业员工的激励措施包括（）
·
公务员新陈代谢的基本原则有（）
·
人事管理现代化
·
企业在员工招聘中运用情景模拟的现实意义是
·
人事管理学的特点（）、综合性、实用性。
·
在我国现阶段，专业技术人员必须具有（）
热门试题
·
薪酬设计的基本程序为（）。
·
不同质量的劳动可以进行直接比较。
·
由于员工完成某项任务而获得的一定比例的金
·
现代企业人事管理的特点是以以事实为核心为
·
劳动力分配的原则是什么？
·
目前企业中较常用的培训方法包括（）
·
建立QWL小组的原则如下（）
·
公务员福利
·
激励
·
在预算的分类中，被称为“总预算的”是（）
