多做题，通过考试没问题！
高级企业培训师（一级）
睦霖题库
>
企业培训师考试
>
高级企业培训师（一级）
培训需求预测应遵循以下几项原则（）。
A、客观性原则
B、适时性原则
C、广泛性原则
D、经济性原则
E、可行性原则
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
智能教育的方法有（）
·
课程内容的编排唔一定之规，主要有以下做法
·
在岗位职务描述中，根据工作特质模型，任何
·
管理与控制基础、控制程序和作业规范是构成
·
人员素质测评包括对人的（）等因素的测评
·
在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实
·
（）是对培训教材审核的内容之一。
·
指导培训质量管理工作应体现哪个方面（）。
·
在建立了培训质量管理体系后，要有效地开展
·
培训课程开发方案的科学性是指课程整体的系
热门试题
·
常见的教材研究方法有（）。
·
结合实际谈谈为什么要进行企业培训三项制度
·
高级企业培训师在指导开展人员素质测评时，
·
培训资源包括（）。
·
助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括
·
培训教学督导是指对培训教学工作的（）进行
·
培训质量管理和培训评估的关系是（）。
·
以下不属于企业培训教学原则的是（）。
·
下面关于人力资源管理表述正确的选项有（
·
教学策略的类型有（）。
