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01726人力资源规划与职业设计

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试述彼得·圣吉为建立组织型学习所提出的“五项修炼”模型的具体内容。

正确答案: (1)自我超越。能够不断理清个人的真实愿望,培养耐心,实现自我超越;
(2)改善心智模式。心智模式是看待旧事物形成的特定的思维定势。在知识经济时代,这会影响对待新事物的观点;
(3)建立共同愿望。就是组织中人们所共同持有的意向或愿望,简单地说,就是我们想要创造什么;
(4)团队学习。是发展成员整体搭配与实现共同目标能力的过程;
(5)系统思考。要求人们用系统的观点对待组织的发展。
答案解析:
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