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人力资源管理
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人力资源管理
薪酬设计有哪些流程？
正确答案:
1.制定薪酬策略
2.工作分析与工作评价
3.薪酬调查
4.薪酬定位
5.薪酬结构的确定
6.薪酬分级和定薪
7.薪酬制度的实施和修正
答案解析:
有
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