多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
有效沟通的基础是()。
A、信任
B、理解
C、双向
D、倾听
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
以下关于劳动关系说法错误的是()
·
以下选项中,不属于劳动合同订立原则的是(
·
简述集体合同与劳动合同的区别
·
劳动规章制度的生效要件包括哪些?
·
依据《劳动合同法》第十七条规定,劳动报酬
·
属于企业领导班子与廉政建设内容的公开包括
·
某公司工会代表职工就职工福利事项与企业进
·
()是三方机制中三方平等协商的基础和条件
·
近日,西安某科技~发展集团有限公司(以下
·
()是通过一种被认可的渠道将自己的抱怨向
热门试题
·
用人单位劳动标准的内容规范,主要是指用人
·
目前,经济管理学界中出现的人性假设学说主
·
劳动者可以立即解除劳动合同,不需要告事先
·
如果集体合同中遇职工待遇条件不明确的,该
·
集体劳动争议的特征有哪些?
·
薪酬的表现形式有()
·
背景调查的内容,原则上应当是以()为内容
·
职工违纪违章或给用人单位造成经济损失而应
·
简述起草集体合同的程序。
·
()是当前我国调整劳动关系的主要依据。
微信扫一扫-
搜题找答案
×