多做题，通过考试没问题！
管理学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
管理学
组织文化具有以下的主要特征（）。
A、不具有相对稳定性
B、一同不变
C、相对稳定性
D、整体
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述当代激励计划。
·
职责不清不会导致企业执行力变弱。
·
组织纵向结构设计的结果是（）
·
管理者所做的每件事都涉及沟通。（）
·
任何组织都需要控制。
·
技术环境是指社会组织所在国家或地区的技术
·
设计良好目标的特征包括（）
·
在组织中直接从事某项工作或任务，不具有监
·
简述目标管理的优缺点。
·
在有效沟通中可能存在什么障碍？
热门试题
·
程序化决策往往由企业中、下层管理人员来承
·
人对空气干湿程度的感受与以下哪个因素相关
·
相对于中层管理者而言，高层管理者需要掌握
·
管理是由许多人协作劳动而产生的，具有同生
·
职务扩大化就是在纵向上将若干活动合并为一
·
管理控制的力量不但来源于执行者外部，也来
·
影响决策的主要因素有（）。
·
通过授权员工来实现领导的做法呈下降趋势，
·
法约尔“天桥”
·
管理创新的目标是（）。
