某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名主管人员进行绩效考核：根据资料，回答下列问题： 绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，所以出现一些误差是不可避免的。导致这些误差的原因是（）。

• A、晕轮效应
• B、从众心理
• C、马太效应
• D、偏见心理
• E、近期效应