多做题,通过考试没问题!
管理学概论
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
管理学概论
简述组织设计的原则
正确答案:
⑴因事设职和因人设职相结合的原则,“事事有人做”而非“人人有事做”;
⑵权责对等的原则(职权和职责对等)
⑶命令统一的原则
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
现场控制具有指导的职能,有助于提高工作人
·
史玉柱:我的四大失误 第
·
管理发展的总趋势可以概括为以下方面()
·
企业要顺利运转,必须根据企业经营目标,对
·
下列属于部门计划的是()
·
1968年,英特尔公司开始创业,在70年
·
领导就是影响人们心甘情愿、群策群力地为实
·
员工以业余时间为主,进行文化知识和劳动技
·
沟通障碍中的语义
·
对一家大型企业来说,授权具有非常重要的意
热门试题
·
西蒙认为,管理者最重要的角色是()。
·
高层管理者的主要工作是()
·
收缩战略
·
从内部提升管理人员的缺点有()。
·
选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要
·
在秦池以3.2亿元人民币再一次在中央电视
·
中国古代名相管仲治理齐国时,指定30户为
·
战略是一个总方向,是对组织向何处发展以及
·
马斯洛需要层次理论的内容
·
日本钟表厂商发现瑞士厂家在日本经营钟表,
微信扫一扫-
搜题找答案
×