工作岗位分析的作用有（） 

• A、为员工的考核、晋升提供了依据
• B、为选拔、任用合格的员工奠定了基础
• C、是改进工作设计、优化劳动环境的必要条件
• D、为建立较为公平合理的工资制度准备了条件
• E、是制定有效的劳动人事计划，进行人才预测的重要前提