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军队文职招聘考试

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人力资源个体价值的货币性计量方法可以归结为（）。

  • A、未来工资报酬折现法
  • B、调整后的未来工资报酬折现法
  • C、随机报偿评价法
  • D、调整后的随机报偿评价法
正确答案:A,B,C,D
答案解析:有
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