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人力资源管理

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工资调控，属于宏观经济策略，是对社会资源进行配置的主要手段之一，他包括两个方面的内容，即（）。

  • A、最低生活和最低工资
  • B、工资水平预测预警和最低生活
  • C、工资水平预测预警和最低工资
  • D、工资导向政策和保护政策
正确答案:D
答案解析:有
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