建立人员素质测评标准体系，按指标进行测评，就可能保障人员素质测评主体全面而重点突出的进行测评，并有效地克服人员素质测评主体的主管随意性。这体现了人员素质测评标准体系的（）作用。

• A、有利于促进人员与工作岗位的物化连接
• B、有利于观点统一
• C、有利于深化认识
• D、有利于提高人员素质测评的科学性、客观性