多做题，通过考试没问题！
事业单位招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
事业单位招聘考试
事业单位工作人员的考核结果作为调整（）及续订聘用合同的依据。
A、福利
B、岗位
C、工资
D、职务
正确答案:
B,C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
公务人员的福利就是应享受的经济补贴。
·
《关于加强知识产权审判领域改革创新若干问
·
行政决策具有哪些特点？
·
“只有判断和判断才能相互矛盾，事物是不能
·
考试对学生来说是（）的事情。
·
京沪、京九、京广三条南北铁路干线都通过的
·
“邓小平理论是指导中国人民在改革开放中胜
·
（）是指建设期内按照一定的生产经营规模和
·
党要适应改革开放和社会主义现代化建设的要
·
如果政府不按规定履行公开义务，公民或法人
热门试题
·
爆破造林怎样选择地块？
·
新加坡廉政、反腐败法律制度有哪些特色？
·
关于控制标准的建立，下列四种说法中哪一种
·
行政信息管理的基本环节包括（）
·
在我国，与计划经济体制相适应的事业单位管
·
党员不准搞封建迷信，不准信仰宗教，不准（
·
独立的企业制度的内涵包括（）。
·
（）要求重点防控债券波动风险、交叉金融产
·
简述导致公共管理变革的时代因素。
·
马克思主义认识论是能动地革命的反映论，它
