多做题，通过考试没问题！
劳动保障协理员
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动保障协理员
统计分析的目的是（）
A、认识现象
B、认识现象内在的数量规律性
C、掌握分析方法
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
今天，启东市紫金花街道劳动就业社会
·
劳动法律关系属于（）
·
行政复议程序的第一个步骤是（）
·
A公司发工资的日期为每月的29号，恰逢2
·
企业年金基金管理中的第一层关系是（）
·
福利国家的核心内容（）
·
发生劳动争议后，当事人采取的下列哪种方式
·
下列说法正确的是（）
·
关于A级劳动保障信誉等级单位，下列哪个说
·
残疾抚恤待遇可划分为（）
热门试题
·
什么是人力资源开发？
·
社会保障制度产生与发展的基础性影响因素是
·
以下说法中，不正确的有（）
·
统计的工作过程：统计设计、统计调查、（）
·
个人小额贷款额度一般最高为5万元，规模较
·
法律责任的承担条件表现在（）
·
行政行为有效成立的共同要件包括（）
·
为什么在清凉饮料中要加盐？
·
政府对企业年金计划监督的目的，是保证有关
·
对失业人员进行跟踪服务的主要内容有哪些？
