多做题，通过考试没问题！
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
美国学者哈罗德・莱维特最早设计了研究正式沟通的五种网络模式。他以5人为对象，提出了双向沟通情况下的网络模型，即（）和Y链式五种。
A、链式
B、轮式
C、圆式
D、星式
E、组串式
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
创造性行为人员是如何进行主观特征的自我培
·
行为成功则归于自己的努力，行为失败就推诿
·
下列对胜任特征的描述不正确的是（）
·
技术能力与领导层次成反比例关系。基层领导
·
心理学上把引起个人行为、（）该行为并将此
·
“社会人”假设认为，人在组织中的社交动机
·
美国学者格雷纳认为，当组织步入定向发展阶
·
组织是为实现某些目标而把每个成员召集在一
·
为使激励取得效果，在激励过程中必须符合以
·
属于学习型组织的五项修炼的是（）
热门试题
·
胆汁质的神经活动类型及其特征是（）
·
兰迪在报道总是会出现标点符号错误。写作团
·
组织文化创建的第一阶段是（）
·
“社会人”假设
·
（）一词是用来指在组织中和组织外与关键人
·
心理测验的有效性是指心理测验的（）
·
关于战胜挫折的方法，论述不正确的是（）。
·
人的本质并不是单个人所固有的抽象物，实际
·
综合型激励理论的数学表达式为：其中Via
·
信息沟通发生在：（）
