根据劳动就业法所调整的各种具体的劳动就业关系的不同，劳动就业法可以哪几部分？
正确答案:
根据劳动就业法所调整的各种具体的劳动就业关系的不同，劳动就业法可以分下列几部分：
1）一是就业调控法
2）二是就业管理法
3）三是反就业歧视法
4）四是特殊群体就业保障法
5）五是就业服务法
6）六是职业培训
7）七是就业援助法
8）八是失业保险法
1）一是就业调控法
2）二是就业管理法
3）三是反就业歧视法
4）四是特殊群体就业保障法
5）五是就业服务法
6）六是职业培训
7）七是就业援助法
8）八是失业保险法
答案解析:有
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