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劳动关系协调员(师)

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根据劳动就业法所调整的各种具体的劳动就业关系的不同,劳动就业法可以哪几部分?

正确答案: 根据劳动就业法所调整的各种具体的劳动就业关系的不同,劳动就业法可以分下列几部分:
1)一是就业调控法
2)二是就业管理法
3)三是反就业歧视法
4)四是特殊群体就业保障法
5)五是就业服务法
6)六是职业培训
7)七是就业援助法
8)八是失业保险法
答案解析:
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