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劳动关系协调员(师)
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劳动关系协调员(师)
分析用人单位劳动标准实施情况的主要方法有哪些？
正确答案:
分析用人单位劳动标准实施情况的主要方法包括：
1）计划标准
2）强制性标准
3）空间标准
答案解析:
有
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