多做题,通过考试没问题!

高级人力资源管理师(一级)

睦霖题库>人力资源管理考试>高级人力资源管理师(一级)

爱利斯认为心理问题的产生,很大程度上是因为个体在理解当前的工作与生活事件中,运用了不合理的信念。常见的不合理信念有“灾难化”,“过分概括化”和()

  • A、“无理化”
  • B、“过分化要求”
  • C、“相对化要求”
  • D、“绝对化要求”
正确答案:D
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题