多做题,通过考试没问题!

03325劳动关系学

睦霖题库>高等教育经济类自考>03325劳动关系学

管理主义学派

正确答案:管理主义学派:关注员工的动机,主要研究企业对员工的管理政策、策略和实践,认为雇员与企业的利益基本是一致的,劳资之间存在冲突的原因,在于雇员认为自己处于从属地位,管理与服从是雇员不满的要根源。实行岗位轮换,管理者自身也处于雇员同样的薪酬支付体系中。日本模式为该学派的典范。
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题