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03325劳动关系学
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03325劳动关系学
管理主义学派
正确答案:
管理主义学派：关注员工的动机，主要研究企业对员工的管理政策、策略和实践，认为雇员与企业的利益基本是一致的，劳资之间存在冲突的原因，在于雇员认为自己处于从属地位，管理与服从是雇员不满的要根源。实行岗位轮换，管理者自身也处于雇员同样的薪酬支付体系中。日本模式为该学派的典范。
答案解析:
有
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