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薪酬管理

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薪酬差别按照标志的不同,可分为哪几种薪酬差别类型?

正确答案: 1.依据时间分类,可分为短期薪酬差别和长期薪酬差别两类,前者亦称为过渡性薪酬差别,后者称长期均衡薪酬差别。
2.以劳动力供给者个人特征为依据划分的薪酬差别,如年龄薪酬差别、性别薪酬差别等。
3.以劳动者劳动性质为依据划分的薪酬差别,如职业薪酬差别。
4.以劳动者所处的群体和地区为依据划分的薪酬差别,如行业、产业薪酬差别,地区薪酬差别等。
答案解析:
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