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高级人力资源管理师(一级)
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人力资源管理考试
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高级人力资源管理师(一级)
面试过程是供求双方通过直接接触，使组织能够客观了解应聘者（ ）的过程。
A、应变能力
B、公文写作能力
C、语言表达能力
D、逻辑思维能力
E、外貌风度及个人修养
正确答案:
A,C,E
答案解析:
有
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