多做题,通过考试没问题!

军队文职招聘考试

睦霖题库>其他招录考试>军队文职招聘考试

绩效考评方法中,关键事件法的基本步骤有哪些?

正确答案:当关键事件发生时,填在特殊设计的考评表上。
摘要评分。
与员工进行评估面谈。
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题