多做题，通过考试没问题！
管理咨询师考试
睦霖题库
>
其他资格考试
>
管理咨询师考试
劳动定员定额规则包括两个方面的内容，即编制定员规则和（）。
A、产量定额规则
B、工时定额规则
C、劳动定额规则
D、薪酬定额规则
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
培训需求调查的五个要点不包括：（）
·
戴明认为，一个好的管理系统中，靠系统做事
·
为了让绩效薪酬起到有效的激励作用，企业可
·
五度评估是一个单向顺序关系，即前一个维度
·
“九九”主要负责指挥战略性的发展方向，其
·
在经营过程中，企业领导经常针对“事”形成
·
对难观察、难量化的指标进行考核，才能真正
·
对企业来说，培训的长期目标是：（）
·
下面选项中，不属于引入式问题的是：（）
·
在团队中，建立伦理的前提是：（）
热门试题
·
EQ构成要素中的第一位是：（）
·
市场的导向对企业薪酬的制定不存在影响。此
·
在现代市场竞争中唯一不能被竞争对手复制的
·
作为领导人，要能够对自己的下属施加和产生
·
在与辞退员工面谈时，人力资源从业人士的态
·
以下对于身心配合法的描述，错误的是：（）
·
驱动指标一般用财务数据表示。此种说法：（
·
面试人员采用的测试方法能否有效测出应聘者
·
职位所带来的硬权力是指领导者的权威源于其
·
下列不属于团队建设内容的是：（）
