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员工关系管理
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员工关系管理
员工压力管理的组织对策是什么？
正确答案:
①组织诊断：对组织环境的评估
对员工压力减缓因素的评估
员工紧张程度评估
②组织采取的应对措施：
职业规划和个性化培训
加强企业文化建设
职务丰富化
答案解析:
有
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