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薪酬管理
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薪酬管理
能力角色模型是什么？
正确答案:
是指员工扮演特定角色而不是自己所在职能领域其中具有代表性的是经理人员的能力模型，涵盖来自财务管理、市场营销、HR等各种职能领域的管理人员能力要求，特别适合以团队为基础组建的组织。
答案解析:
有
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