管理与经营的区别？
正确答案:
管理要解决的问题，通常是具体的、日常的重复的有规律可循的问题，属于战术性范畴。
管理强调的是规章、制度、纪律、条例；
经营所要解决的问题是重大的方向的，一次性出现的无常规可循的问题，属于战略性范畴。
经营强调的是适应、竞争、变革和革新。
管理目标模式是：一个规范、规整、规律化的工作群体，稳定、持续地履行职责，完成任务。
经营目标模式是：生气勃勃、生机盎然的工作群体，灵活激动的履行职责。
管理强调的是规章、制度、纪律、条例；
经营所要解决的问题是重大的方向的，一次性出现的无常规可循的问题，属于战略性范畴。
经营强调的是适应、竞争、变革和革新。
管理目标模式是：一个规范、规整、规律化的工作群体，稳定、持续地履行职责，完成任务。
经营目标模式是：生气勃勃、生机盎然的工作群体，灵活激动的履行职责。
答案解析:有
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