企业人事部门在审核、调整各部门提出的晋升申请时，需注意的要点是（）。

• A、部门的发展计划是否可行
• B、部门内员工辞退、辞职人数是否属实
• C、晋升人员是否符合晋升政策
• D、参考部门的职位空缺情况，调整各部门的晋升申请