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人力资源管理

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适用性

正确答案:一是指测评工具和测评方法适合于不同的测评目的和要求,要根据测评目的来设计测评工具;二是指所设计的测评方案应适应于不同行业、不同部门、不同岗位的人员素质的特点和要求。
答案解析:
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